Kui juhtkonnale pakuvad optsioone ja soodushinnaga aktsiaid paljud ettevõtted, siis Orkla eripära on see, et alates Töötajatel antakse aktsiaoptsioone nende säilitamiseks või meelitamiseks ja teatud viisil käitumiseks nii, et nende huvid oleksid kooskõlas ettevõtte kõigi aktsionäride huvidega. Aga kas tead, kes oli Steve Ballmer ja kuidas tema rikkaks sai? Turg, vastupidiselt Sinule, ei oota suurt volatiilsust. Investorite huvipuudus, volatiilsuse muutused või muud tegurid või tingimused võivad avaldada negatiivset mõju likviidsusele, efektiivsusele, järjepidevusele või koguni teatud optsioonide turu korrastatusele. Ettevõtte töötaja peab ootama konkreetset perioodi, enne kui ta saab seda võimalust kasutada, et osta ettevõtte aktsia ettemääratud hinnaga.

Erinevus aktsia ja optsiooni vahel

Järeldus Mis on aktsiapõhine hüvitis? Aktsiapõhine hüvitis, mida nimetatakse ka aktsiapõhiseks hüvitiseks, viitab ettevõtte poolt töötajatele antavatele hüvedele, andes neile ettevõtte omakapitaliõigused motiiviga viia ettevõtte juhtkond, aktsionärid ja töötajad kokku huvidega ettevõte.

Aktsiate asemel aktsiaoptsioonid

Aktsiapõhine hüvitis on viis, kuidas ettevõtted oma töötajaid premeerivad. Rahvasuus tuntakse seda ka aktsiaoptsioonide või töötajate aktsiaoptsioonide ESOP nime all. Töötajatel antakse aktsiaoptsioone nende säilitamiseks või meelitamiseks ja teatud viisil käitumiseks nii, et nende huvid oleksid kooskõlas ettevõtte kõigi aktsionäride huvidega.

Aktsiate asemel aktsiaoptsioonid

Ülaltoodud diagramm võrdleb aktsiapõhist hüvitist protsendina kolme ettevõtte - Facebook, Box Inc ja Amazon - koguvarast. Aktsiapõhise hüvitise selgitus Aktsiaoptsioonid võimaldavad ettevõtte töötajatel osta kindla koguse aktsiaid ettemääratud hinnaga.

Selles on omajagu tõde, eriti kui rikkust defineerida mitte rahalise vabadusena, vaid näiteks miljonäriks või isegi multi-miljonäriks olemisena. Ometi on ikkagi üks võimalus saada ka palgatöötajana VÄGA rikkaks. Selleks on aktsiaoptsioonid. Ilmselt oled kursis Bill Gatesi nimega. Ta oli üks Microsofti asutajatest koos Paul Alleniga ja sai ettevõtjana maailma rikkaimaks inimeseks.

Aktsiaoptsioonid eraldatakse konkreetsetele töötajatele. Aktsiaoptsioonid erinevad teistest optsioonidest, mida investoril on võimalik börsiplatvormidel osta Aktsiate asemel aktsiaoptsioonid müüa, erinevus seisneb selles, et aktsiaoptsioon ei ole investoritele kättesaadav ega kaubelda börsiplatvormidel. Nagu varem märgitud, antakse aktsiaoptsioone või premeeritakse ettevõtte konkreetsetele töötajatele.

Aktsiate asemel aktsiaoptsioonid

Töötajate aktsiaoptsiooni andmise üheks põhjuseks on nende säilitamine või meelitamine ja teatud viisil käitumine nii, et nende huvid oleksid kooskõlas ettevõtte kõigi aktsionäride huvidega. Ettevõtte töötaja peab ootama konkreetset perioodi, enne kui ta saab seda võimalust kasutada, et osta ettevõtte aktsia ettemääratud hinnaga. Seda ooteperioodi nimetatakse ka omandamise perioodiks.

Üleminekuperiood motiveerib ka töötajat ettevõttes viibima, kuni omandamisperiood on läbi.

  1. Igapaevane kaubandussusteem Excel
  2. Investeerimisõpik - Investeerimiskool - LHV finantsportaal
  3. Mis on aktsiapreemiad ja aktsiaoptsioonid? - Äri -
  4. Binaarsed valikud strateegia 5 minutit
  5. Omakapitali tuletisinstrumendi määratlus - Finantsid -
  6. Optsioonid ja palgatöö | Kuidas saada rahaliselt vabaks
  7. Alumine rida Aastate jooksul on töötajate aktsiaoptsioonid muutunud üha tavalisemaks viisiks kõrgema astme töötajate värbamiseks ja neile ettevõttes omanikutunde tekitamiseks.
  8. Erinevus aktsia ja optsiooni vahel Erinevus aktsia ja optsiooni vahel Peamine erinevus aktsia ja optsiooni vahel on see, et aktsia tähistab isiku aktsiaid ühes või enamas turul tegutsevas ettevõttes, mis näitab isiku omandit nendes ettevõtetes ilma aegumiskuupäevata, samas kui optsioonid on kauplemisinstrument, tähistab investori valikut alusvara ostmiseks või müümiseks optsioonitüübi alusel, mis tuleb täita enne aegumiskuupäeva.

Aktsiapõhise hüvitise mõju kasumiaruandele Aktsiapõhine hüvitis mõjutab kasumiaruannet kahel viisil. Siia kuuluvad kulud ja kulud aktsiapõhise hüvitamise kulud.

Optsioonidega seotud riskid Käesolevas osas käsitletakse optsiooni ostjate ja müüjate peamisi riske. Puudutatakse eeskätt riske, mis on ainuomased optsiooni ostjatele ja müüjatele. Paljud riskid on kõigi alusvara liikidega optsioonide puhul samad, kuid teatud alusvara liikide puhul esineb spetsiifilisi riske.

See kulu vähendab puhaskasumit. Pange tähele ka seda, et Facebook on pakkunud aktsiapõhise hüvitise jaotuse, mis sisaldub iga kulu ja kulu kirje all. Üldiselt sisaldas Facebook Aktsiaoptsioonide kasutamisel peab ettevõte emiteerima täiendavaid aktsiaid, et hüvitada neid kasutanud töötajatele või investoritele.

Aktsiate asemel aktsiaoptsioonid

Seetõttu suureneb käibel olevate aktsiate koguarv, mille tulemuseks on väiksem EPS. Nagu altpoolt näeme, suurendavad Facebooki töötajate aktsiaoptsioonid käibel olevate aktsiate koguarvu, vähendades seeläbi aktsiakasumit. Sellest üksikasjalikust artiklist - riigikassa aktsiameetod - saate teada aktsiaoptsioonide mõju lahjendatud EPS-le arvutamise Mõju bilansile On mitmeid viise, kuidas ettevõte saab oma aktsiaoptsioonide omanikele hüvitist maksta.

Siinkohal kaalume selgitamise eesmärgil kahte järgmist võimalust: Ees- Firma saab maksta vahe etteantud hinna ning kuupäeval kasutada.

Kasutage töötajate aktsiaoptsioone maksimaalselt ära

Teise Firma on võimalus anda täiendavate aktsiate asemel aktsiaoptsioonide tasumata aastaks. Kui ettevõte kasutab teist võimalust, suurendab ettevõte täiendavate aktsiate väljaandmise asemel oma sissemakstud kapitali.

Mõnikord annavad ettevõtted boonusena oma töötajatele aktsiapreemiaid ja aktsiaoptsioone. Nende investeeringute väärtus on seotud ettevõtte aktsiate väärtusega. Ettevõte võib lisada töötajatele nõuded nende investeeringute rahalise väärtuse nõudmiseks.

Mõju rahavoogude aruandele Jällegi kaaluge kahte võimalust aktsiaoptsioonide omanike hüvitamiseks, nagu eespool käsitletud. Kui ettevõte kasutab esimest võimalust tasudes vahe sularahaspeab ta kajastama rahavoogude aruandes finantseerimistegevuse rahavood.

Aktsiate asemel aktsiaoptsioonid

Seega vähendatakse finantseerimistegevuse rahavoogu sama palju kui bilansi varade poolel olevat sularaha. Kui ettevõte valib sularaha maksmise asemel teise aktsiate emiteerimise võimaluse, ei mõjuta see rahavoogude aruannet, kuna rahavoogusid ei toimu.

Aktsiate asemel aktsiaoptsioonid hüvitamise video.