Mittekvalifitseeritavad aktsiaoptsioonid erinevad ergutavate aktsiate valikutest kahel viisil. Töötajate aktsiaoptsioonide maksustamine Siseriikliku tulukoodiga on ka reeglite kogum, mida omanik peab järgima, et vältida tema lepingutest suurte maksude maksmist. Aktsiate vahetamine on maksude edasilükkamine. Samuti annab see vahendeid võimaluste kasutamiseks ilma lisakapitali sidumata. Sellel päeval ei jäta tööandja enam oma töötaja õigust osta ettevõtte vara vastavalt lepingu tingimustele.

Saate luua arved vaid mõne hiireklõpsuga ja saata neid ka otse Xero Touchi selgelt välja pandud liidesest.

Lugematuid integratsioone ja lisandmooduleid teiste Vaadake tasumata saldosid Mõlemad saate tasuta prooviperioodiks võtta krediitkaarti ei nõuta Kuid sarnasused lõpevad suures osas.

Samuti saate pileteid arvetelt klõpsata ja neid rakenduses salvestada. QuickBooks säilitab enamiku oma töölauafunktsioonidest oma mobiilliideses, kuid see on mõnikord tihe surve. QuickBooks Online'i tahvelarvutite rakendus on funktsionaalne ja lihtne vaadata, kuid mitte päris nii juhitavaks iPhone'ist või mõnest muust väiksema ekraaniga seadmest, võrreldes Xeroga.

Saada kõige rohkem töötajaid aktsiaoptsioonidest

Xero võimaldab piiramatut juurdepääsu oma töötajatele ja usaldusväärsetele nõustajatele, nagu raamatupidamisalased spetsialistid. Xero põhipakett, mis on ideaalne vabakutselistele, maksab 9 dollarit kuus. Xero jaoks on palgaarvestusteenused osa teie plaanist, mis suurendab töötajate arvu vastavalt iga kuu töötlemisele. Nendes plaanides tehtavad tehingud peavad järgima tööandja lepingus ja sissetulekukoodeksis sätestatud konkreetseid tingimusi.

Toetuse kuupäev, aegumine, üleandmine ja teostamine Alustuseks ei anta töötajatele lepingu sõlmimise kuupäeval üldjuhul täielikku omandiõigust, ka teadaande andmise kuupäev.

Valikuvõimaluste kasutamisel peavad nad vastama kindlale graafikule, mis on omandi üleandmise ajakava. Õppimisgraafik algab päevast, mil valikuid antakse, ja loetletakse kuupäevad, mille jooksul töötaja saab kasutada teatud arvu aktsiaid.

Näiteks võib tööandja anda toetuse andmise kuupäeval 1 osakut, kuid alates sellest kuupäevast omandab aktsiat, mis tähendab, et töötajal on õigus kasutada algselt antud 1 osast.

Aasta pärast on veel aktsiat ja nii edasi.

Õppimisgraafikule järgneb aegumiskuupäev. Sellel päeval ei jäta tööandja enam oma töötaja õigust osta ettevõtte vara vastavalt lepingu tingimustele. Töötaja aktsiaoptsioon antakse konkreetse hinna eest, mida nimetatakse kasutamise hinnaks.

Aktsia hind, mida töötaja peab oma valikute tegemiseks maksma. Kasutamise hind on oluline, kuna seda kasutatakse kasumi kindlaksmääramiseks, mida nimetatakse ka soodusmüügiks, ja lepingulist maksu.

Hinnapakkumise tegur arvutatakse, kasutades optsiooni kasutamise kuupäeval kasutatava hinna lahutamist ettevõtte aktsia turuhinnast.

Töötajate aktsiaoptsioonide maksustamine Siseriikliku tulukoodiga on ka reeglite kogum, mida omanik peab järgima, et vältida tema lepingutest suurte maksude maksmist. Osakuoptsiooni lepingute maksustamine sõltub omandiõiguse liigist. Mitte-kvalifitseeritud aktsiaoptsiooni NSO puhul: Toetus ei ole maksustatav sündmus. Maksustamine algab kasutamise ajal.

Mittekvivalentide aktsiate optsiooni allahindlust peetakse hüvitisena ja seda maksustatakse tavalise tulumaksumääraga.

Näiteks kui töötajatele antakse aktsiat A aktsia kohta, mille kasutamise hind on 25 dollarit, siis on varude turuväärtus kasutamise ajal 50 dollarit. Maksustatavat summat või kahjumit mõõdetakse tavaliselt õiglase turuväärtuse vahega kasutamise kuupäeval ja optsiooni hinnaga.

Kui kasutate NSO-d, võidakse maksustada kahel korral: kasutamise ajal ja jälle varude müümisel.

Xero vs QuickBooks: lahing väikeettevõtete raamatupidamise eest

Treeningu ajal saadud tulu maksustatakse kui tavalist tulu. Kui teil hoiate aktsiaid ja müüte tulevikus mõnda hetke, maksaksite kasumi maksu mis tahes täiendava kallinemise eest st aktsia hinna tõus hinnatõusust. Oluline on meeles pidada, et pikaajalise kapitali kasvutulu käsitlemine kehtib ainult siis, kui aktsiaid hoitakse rohkem kui ühe aasta jooksul alates kasutuselevõtmise kuupäevast. Strateegiad Siin on mõned strateegiad, et kaaluda, kas teil on aktsiaoptsioonid: sularahata käive, milles kasutatavad optsioonid toimuvad eelnevalt kindlaksmääratud hinnas või aegumisperioodil.

Sularahata treeninguga pole tasku maksta.

Parimad strateegiad oma aktsiaoptsioonide haldamiseks

Optsioonid realiseeritakse ja aktsiad müüakse koheselt. Netosissetulek turuhind, millest on maha arvatud optsiooni maksumus, tehingutasud ja -maksudkantakse teie kontole mitu päeva hiljem. Sularahata jääda on siis, kui kasutate ülejäänud aktsiate ostmiseks piisavalt võimalusi ilma täiendava sularaha kasutamata.

Selles strateegias kasutate ja müüte üheaegselt piisavalt varusid, et katta optsioonide ja maksude kasutamise kulud. Te saate ülejäänud aktsiad ja kõik osade aktsiad makstakse sularahas.

Tasu kogumiseks kava koostamine aluseks oleva aktsia hinna jälgimiseks ja süstemaatilise vara valimiseks rahasumma enne lõppemist või kindlale sihtväärtusele.

Kui aktsiahinna kasv jätkub, jätkake lisavõimaluste kasutamist.

See on olukord, kus te ei soovi oma otsuseid juhtida. Võimalik, et optsioonide kasutamine ja varude ülekandmine maaklerikontole on parem, kui võite oma kasumit kaitsta, kui aktsiahind äkki tõuseb. Pidage meeles, et kui varude hinna tõusud ja võimalused jäid kasutamata, ei oleks teid mingit kasu saanud. Maksude haldamise valikute kasutamise ajastamine. Enamik ettevõtteid jätavad mõned võimalikud maksud kinni.